Если Вы ищете стабильную работу в приятном коллективе — читайте дальше и откликайтесь на вакансию!

Обязанности:

• поиск, подбор персонала различных категорий и уровней в соответствии с установленными сроками;
• организация массового потока линейного персонала, закрытие вакансий;
• формирование профилей должности;
• организация работы с ВУЗами, СУЗами по трудоустройству выпускников;
• выявление и анализ текучести кадров, разработка мероприятий по их устранению;
• организация выхода и адаптация новых сотрудников, отслеживание результатов прохождения испытательного срока;
• мониторинг рынка заработных плат;
• взаимодействие со смежными подразделениями;
• ведение регулярной отчетности по подбору персонала;
• выполнение показателей по эффективности и результативности подбора персонала
• активное участие в других HR-проектах (обучение, нематериальная мотивация персонала, аттестация, корпоративные мероприятия и др.)
• Вакансия открыта в связи с активным развитием компании и возрастанием количества задач HR службы.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в массовом подборе от 2-х лет (на производственном предприятии как преимущество);
• умение закрывать вакансии в сжатые сроки;
• навыки грамотной презентации компании и вакансий, развития бренда компании;
• знание и применение методик подбора, оценки, адаптации и обучения персонала, формирования кадрового резерва;
• уверенное владение всеми программами MS Office;
• высокая само организованность, планирование рабочего дня, высокие коммуникативные качества, мотивация на достижение конечного результата, ответственность;
• чувство юмора приветствуется 🙂

Условия:

• работа в активно развивающейся производственной компании, 25 лет на рынке;
• график 5/2 с 8:00 до 17:00, либо с 9:00 до 18:00;
• трудоустройство по ТК РФ, полностью официальная своевременная заработная плата (обсуждается индивидуально на собеседовании по итогам интервью), два раза в месяц;
• возможности профессионального роста и развития, участия в новых HR проектах;
• сильная и дружная команда профессионалов, готовых делиться опытом;
• поддержка на старте, система обучения и наставничества с первого рабочего дня;
• демократичное общение с руководителями, которые поощряют вашу инициативу;
• планирование карьеры —сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития;
• дополнительная премия по выработке производства; выплаты на важные даты, детские новогодние подарки;
• насыщенная корпоративная жизнь;
• очень дружный коллектив:)
• бесплатная доставка за счет компании по г. Сергиев Посад (от «Северного» с остановками по пути следования).

Наш адрес: г. Сергиев Посад, Московское шоссе, 68 км (на 32 маршрутке следующая после конечной «67 км», уже в обратную сторону — остановка по требованию «Подстанция»). На карте Яндекс в поисковике необходимо набрать «В-МИН».